令和8年度広島県保育士等キャリアアップ研修の選び方とは？研修内容や受講形式の違い、選び方を詳しく解説

「キャリアアップ研修ってたくさんあって、どれを選べばいいのかわからない…」

保育士の処遇改善と専門性の向上を図るために、制定された保育士等キャリアアップ研修。
広島県でも、処遇改善やキャリアアップを目指す多くの保育士さんが受講しています。

しかし、「キャリアアップ研修って何から受講すればいいの？」「eラーニングと集合研修、どちらがおすすめ？」と悩まれている保育士の方も多いのではないでしょうか。

この記事では、保育士等キャリアアップ研修の制度概要から、分野ごとの内容、受講形式の違い、教材の種類などを比較しながら、
忙しい保育士さんでも無理なく受講できる「令和8年度広島県保育士等キャリアアップ研修」の選び方をご紹介します。

保育士等キャリアアップ研修とは？

保育士等キャリアアップ研修とは、保育現場におけるリーダーシップの育成や専門性の向上、
そして処遇改善（キャリアアップに応じた給与改善）を目的として、厚生労働省のガイドラインに基づき実施されている研修です。

広島県では、県主催や県が指定した民間研修機関などが研修を実施しており、
それぞれの施設や個人の目的に応じて受講することができます。

キャリアアップによって目指せる3つの役職

研修を修了し、一定の要件を満たすことで、
従来の「園長」「主任」のほかに新設された3つの役職（キャリア）を目指すことができます。

• 職務分野別リーダー： おおむね経験年数3年以上。
  担当する専門分野の研修（1分野※保育実践を除く）を修了し、リーダーとして発令されること。
• 専門リーダー： おおむね経験年数7年以上。
  4つ以上の専門分野の研修を修了し、専門リーダーの役職が発令されること。
• 副主任保育士： おおむね経験年数7年以上。
  「マネジメント研修」に加えて3つ以上の専門分野の研修（計4分野）を修了し、副主任保育士の役職が発令されること。

【メリット】保育士等キャリアアップ研修と「処遇改善加算」の関係

保育士等キャリアアップ研修を受講する最大のメリットは、
研修を修了して副主任保育士・専門リーダー・職務分野別リーダー等に任命されることで、
国の「処遇改善等加算区分3（旧：加算Ⅱ）」の対象となり、給与アップが期待できる点です。

広島県の保育士等キャリアアップ研修の内容

広島県の保育士等キャリアアップ研修は、大きく分けて「専門分野（6分野）」と「マネジメント分野（1分野）」、そして「保育実践分野」で構成されています。
それぞれの研修時間は1分野あたり15時間以上となっています。

専門分野（6分野）

• 乳児保育
• 幼児教育
• 障害児保育
• 食育・アレルギー対応
• 保健衛生・安全対策
• 保護者支援・子育て支援

マネジメント分野（1分野）

• マネジメント
  ※副主任保育士の場合は必須の分野です。

保育実践分野

• 保育実践
  ※処遇改善加算区分3の要件の対象外となります。

受講形式の違いとメリット・デメリット

保育士等キャリアアップ研修の受講形式には、大きく分けて「eラーニング（オンデマンド研修）」「オンライン研修（ライブ型）」「集合研修（対面）」の3つがあります。
それぞれのメリットとデメリットを比較して、自分に合った形式を選びましょう。

eラーニング（オンデマンド研修）

パソコンやスマートフォン、タブレットなどを使い、インターネット経由で動画を視聴する受講形式です。

【メリット】

• 自宅や職場など、好きな場所で受講できる
• 通勤時間や休憩時間などの「すきま時間」を活用できる
• 自分のペースで繰り返し動画を視聴して復習できる

【デメリット】

• インターネット環境や端末（PC・スマホ等）を自分で用意する必要がある
• 自分でスケジュール管理をしないと受講が遅れてしまう可能性がある

オンライン研修（ライブ型）

指定された日時に、Zoomなどのビデオ会議システムを使って講義を受ける受講形式です。

【メリット】

• 会場までの移動が不要で、自宅や職場からでも受講できる
• その場で講師にリアルタイムで質問したり、チャット等で他の受講者と交流したりできる

【デメリット】

• 決まった日時にスケジュールを合わせる必要がある
• インターネット環境が必要で、通信が不安定だと受講に支障が出ることがある

集合研修（対面研修）

指定された日時・会場（大学や研修センターなど）に直接足を運び、講義を受ける従来の受講形式です。

【メリット】

• その場で講師に直接質問したり、他の受講者と意見交換（グループワーク）ができる
• 決まった時間内に集中して講義を受けられるため、モチベーションを維持しやすい

【デメリット】

• 会場までの移動時間や交通費がかかる
• 研修日に合わせたシフト調整や、まとまった時間の確保が必要になる

受講形式の比較表

※表はあくまで例です。実際の研修内容や条件は、提供団体によって異なります。

忙しい保育士さんのための研修の選び方

日々の保育業務やシフト勤務で忙しい保育士さんが、
無理なく確実にキャリアアップ研修を修了するための選び方のポイントを紹介します。

ライフスタイルに合わせて受講形式を選ぶ

「まとまった休みが取れない」「自分の好きな時間に少しずつ進めたい」という方は、
圧倒的にeラーニングがおすすめです。
逆に、「家だと集中できない」「eラーニングを受講できる端末がない」という方は、
スケジュールを調整して集合研修を選ぶと良いでしょう。

教材の「わかりやすさ」や「学びやすさ」で選ぶ

同じ分野の研修でも、実施機関によって教材や動画の質は大きく異なります。
ただテキストを読み上げるだけの講義ではなく、アニメーションやイラスト、
具体的な保育現場の事例を交えた「直感的に理解しやすい工夫」がされている講座を選ぶことが、
飽きずに学習を進めるためのポイントです。

広島県の指定を受けた指定研修機関を選ぶ

処遇改善の手当（加算）の対象となるには、受講する講座が広島県の対象研修として
有効に指定された研修である必要があります。
申し込みを行う前に、必ず広島県の指定を受けた指定研修機関の対象講座であることを確認しましょう。

広島県で受講するなら、オンライン完結型の「キャリラク」がおすすめ！

忙しいスケジュールの中でも、無理なく確実に修了証を取得したい広島県の保育士さんには、
保育士等キャリアアップ研修 eラーニングサービス「CareRaku（キャリラク）」がおすすめです。

🌟 キャリラクが選ばれる理由

• 完全オンライン完結型のカリキュラム：
  「eラーニング（約15時間）」で構成されています。
  現地会場へ行く必要がなく、すべてオンラインで完結するため、働きながらでも安心して受講できます。
• 修了証即時発行：
  研修を修了後、すぐに修了証が発行されるため、すぐに修了証の印刷・ダウンロードが可能です。
• スマホ1台でいつでもどこでも学べる：
  PCはもちろん、スマートフォンだけでもスムーズに受講可能。
  休憩時間や移動時間を有効活用できます。
• わかりやすさを追求した高品質な教材：
  有名講師陣の監修によるガイドライン準拠のカリキュラム。
  解説動画やアニメーション、ストーリー形式の構成で、飽きずに楽しく学べます。
• 広島県内の保育士さんが対象：
  キャリラクは広島県の指定を受けて研修を提供しています。
  県内の保育所等に勤務する保育士の皆様に広くご利用いただいています。

まとめ

保育士等キャリアアップ研修は、ご自身のスキルを高めるだけでなく、園での役割を明確にし、
給与アップによる処遇改善を叶えるための大切なステップです。

令和8年度から要件が完全必須化されたため、まだ未修了の分野がある方は早めのアクションが鍵となります。
「まとまった休みが取れない」「自分のペースで勉強したい」という方は、
ぜひキャリラクの保育士等キャリアアップ研修（eラーニング研修）を検討してみてください。
皆様のご受講を心よりお待ちしております！